12月27日，科技日报·中国科技网以《中国石油大学（华东）地学院：机关改革促一流学科建设》为题，报道学院公共事务改革典型经验，获得广泛关注。
前不久，中国石油大学（华东）地球科学与技术学院（以下简称“地学院”）“百名教授进中学”活动走进四川，辗转4地12校开展地学科普和招生宣传。与以往不同的是，今年教授们感觉轻松了很多，全程不再需要操心行程、物料转递等琐事，能够全身心扑在科普工作等核心任务上。
这一切，主要得益于中国石油大学（华东）地学院推出的公共事务改革。今年以来，该学院创设“大办公”机制，融合原有机关办公室和学生工作管理队伍，实行主辅岗管理制度。通过为机关管理人员设立辅岗，该学院不断提高行政管理效能和服务保障质量，以改革激发一流学科建设活力。
中国石油大学（华东）地学院院长、国家高层次人才宗兆云介绍，一年来，地学院融合原有机关办公室和学生工作管理队伍，实行主辅岗管理制度，每位机关工作人员拿出一定工作精力聚焦直接影响一流学科建设质效的学术、宣传、文化、招生、师生融合等十大专项工作。
“这项举措打破了工作壁垒，高效整合了资源。学院还出台制度，充分调动机关人员抓改革、促发展的积极性和创造性。”宗兆云介绍说。
今年11月，由中国石油大学（华东）地学院主办的2024 SEG东亚视角下的碳捕获、利用与封存推进研讨会成功举办。来自麻省理工学院、美国斯坦福大学、北京大学、清华大学等全球30余所高校、研究院所、企业单位的200余位专家学者和青年学生参加研讨会。会议涉及的联络组织、专家对接服务、学术宣传报道等全部工作，由地学院办公室主任郭雪娇等3名机关工作人员协助组委会高效完成。由于出色的工作水准，国际勘探地球物理学家学会授予他们优秀组织奖。
公共事务改革实施以来，中国石油大学（华东）地学院办事流程更加高效便捷，教职工对学术科研等信息的了解也更加及时。一年来，该学院国家自然科学基金立项金额创新高，首获基础科学中心项目。
“我们将持续深化学院机关改革，构建起与学院学科事业发展相适应的机关管理服务格局，不断推动一流学科建设，为保障国家能源安全贡献力量。”中国石油大学（华东）地学院党委书记牛庆玮表示。
