【学生培养】地球科学与技术学院班主任工作管理办法(试行)
发布时间:2017-03-01  作者:  浏览次数:

地球科学与技术学院班主任工作管理办法(试行)

为满足新形势下学生工作的需要,规范落实加强学院班主任工作,更好地发挥全员育人的功能,根据《中国石油大学(华东)班主任工作实施办法(试行)》,结合学院实际,特制定本管理办法。

一、任职基本要求

1.具有过硬的思想政治素质,拥护党的路线、方针和政策,在思想上、政治上同党中央保持一致,忠诚党的教育事业;

2.具有扎实的相关专业知识、较强的语言表达能力和组织管理能力,善于把指导学生的专业学习同思想政治教育及管理工作有效结合;

3.热爱学生工作,为人师表,作风正派,工作踏实,身体健康,精力充沛,有高度的责任心和奉献精神。

二、选聘与任用

4.为了强化班级管理,每个班级应配备1名班主任。原则上一人只能担任1个班的班主任。班主任应带满一届学生(从学生入学至毕业),以保证工作的连续性。

5.班主任的选聘采取自愿报名和系部推荐相结合的方式,由本人提出书面申请(申请表见附件1),由学院学生工作领导小组在报名和推荐人员中确定候选名单,聘任结果报学院备案。申请聘用工作在每年6月份进行。

三、职责与要求

6.根据学校党委学生工作部(处)统一下发的《班主任工作手册》要求,制定学期工作要点,记录学期主要工作,期末要有书面小结材料,工作手册将作为工作考核的重要依据之一。

7.参加学院组织的班主任工作交流例会等活动,并在《班主任工作手册》上进行会议记录,通过交流或自学等方式提高班级管理、学生事务、突发事件应急处理等方面的知识技能,灵活运用于实际工作当中。

8.负责指导本班的学风、班风建设。通过听课、宿舍走访、与任课教师联系、学生考试成绩分析等方式,了解学生的学习状况。通过指导班委会、团支部开展各种形式的活动,形成积极向上、勤奋好学、团结进步的良好学风和班风。其中,每学期组织或者参加班会不少于三次,每学期深入学生宿舍不少于两次。

9.负责本班学生的学业指导和科技创新。帮助学生了解专业发展和就业前景,培育专业兴趣,合理规划学习方向和目标,端正学习态度,掌握正确的学习方法。教育学生遵守考风考纪,帮助学习困难学生分析原因,督促改进。有针对性地指导相关学生参与相关的科技活动和课题研究,培养学生的独立思考和科技创新能力。

10.协助辅导员做好班级管理工作,包括入学教育、安全教育、学生干部选拨和培养、评奖评优、贫困生资助、就业指导、毕业教育等工作。协助学校处理学生突发事件,维护稳定大局。在本班学生发生紧急情况时,要及时到场处置并向上级报告。

四、管理与考核

11.学院学生工作领导小组负责班主任选聘、考核和评比等工作,年级主任、学院党委副书记以及各系领导共同负责班主任的日常管理工作。

12.班主任的考核工作在每年的9月份左右进行。考核实行本人自评、学生评议和所在年级辅导员考核相结合的方式,考核成绩实行百分制,其中个人自评占20%,学生评议占50%,所在年级辅导员评议占30%。考核结果分为三个等级:优秀、合格、不合格。学院按照任职班主任总数20%评选优秀班主任,并推选到学校参加校级优秀班主任评选和表彰。考核结果作为教职工年度考核、评职晋级和岗位聘任等方面的重要依据.

13.对于考核不合格的班主任,给予批评教育,提出改进意见,在一定期限内如无明显改进,取消担任班主任资格。对于玩忽职守,工作严重失职,造成严重事故和不良后果的班主任,根据学校有关规定追究责任。

五、附则

14.本管理办法自发布之日起施行,由学院学生工作办公室负责解释。

地球科学与技术学院

2013910

 

附件1

地球科学与技术学院班主任应聘申请表

姓名


性别


职称


职务


联系

电话

邮 箱


所在单位(系)


QQ


办公室地址


手 机


是否担任

过班主任


时段

年月-年月

申请所带专业


对班主任工作的理解认识及工作计划

(工作计划可从班级管理、学风建设以及人才培养等方面进行阐述)










本人签字:年月日


教学系意见




负责人签字:年月日

学院

意见


盖章:年月日


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